工作服定制要注重以下幾個(gè)方面：

1、安全性：工作服應(yīng)該滿足工作場(chǎng)所的安全要求，比如防靜電、防陽(yáng)光紫外線、防污染等。

2、舒適性：工作服應(yīng)該舒適，以免影響工作效率。

3、洗滌耐用性：工作服應(yīng)該耐洗，以免頻繁更換，降低成本。

4、外觀：工作服的外觀應(yīng)該符合企業(yè)的形象，并與其他員工的工作服相協(xié)調(diào)。

5、尺寸：工作服的尺寸應(yīng)該合適，以免影響工作效率。

6、材質(zhì)：工作服的材質(zhì)應(yīng)該合適，以免影響工作效率。

7、價(jià)格：工作服的價(jià)格應(yīng)該合理，以免對(duì)企業(yè)造成不必要的負(fù)擔(dān)。

8、供應(yīng)商的信譽(yù)：應(yīng)該選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商，以免遇到質(zhì)量、服務(wù)等問(wèn)題。